劳动合同未到公司解除合同

更新时间:2011-11-30 16:57:53人浏览
问题描述:
我是09年7月16日到12年7月15日三年的合同,今公司无理要求我调岗,工资也没有原岗位高,我不同意转岗,公司就说要解除合同,想请问我能得多少赔偿金?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资,但要有辞退书为凭。
2011-11-09 14:43:26
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
赔偿五个月工资,欢迎电话详细咨询
2011-11-09 15:50:59
肖洁律师
服务地区-广东广州
依据满一年支付一个月工资标准,双倍支付你赔偿金,
2011-11-30 16:57:53
彭建军律师
服务地区-广东东莞
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资,但要有辞退书为凭,不然每工作一年支付一个月,详情来电本律师维权
2011-11-10 08:23:51
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
公司应支付你5个月的赔偿金。
2011-11-09 19:20:18
郑桃林律师
服务地区-广东东莞
东莞律师解答如下: 可要求赔偿5个月的工资。 如果需要帮助可联系本律师。
2011-11-09 15:10:17
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求赔偿
2011-11-09 14:32:15
张汉东律师
服务地区-广东东莞
可以要求5个月工资赔偿。
2011-11-09 14:02:05
双军律师
服务地区-广东深圳
依据满一年支付一个月工资标准,双倍支付你赔偿金,
2011-11-09 13:36:43
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