公司没有提前一个月告知辞职，如果要补偿金，合理吗
更新时间：2020-01-19 19:54:56人浏览
问题描述：
公司没有提前一个月告知辞职，如果要补偿金，就要签订末尾淘汰合同，还要记入档案，合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果是违法解除，可以主张赔偿金，也就是俗称的2N。如果是协商解除，一般可以根据年限主张补偿金。你说的代通金是特殊情形下适用。具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2020-01-19 16:31:07
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您好，建议您先协商解决
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以当地社保中心答复为准
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