没有签劳动合同，辞职没有书面形式，只是口头辞职，工资等几天给，这样违法吗，我该怎么处理这个事情
更新时间：2023-01-22 09:46:58人浏览
问题描述：
在小厂做了3个月，没有签劳动合同，辞职没有书面形式，只是口头辞职，今天到期，工资等几天给，现在马上过年了，工资还留4000元到月底结，这样违法吗，我该怎么处理这个事情
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法律分析：根据我们国家的具体法律规定而言，没签合同辞职，不给工资是不合法的，对于工资部分，用工单位未签合同，工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2倍工资，若工作已满一年，则视为签订无固定期限合同。对方不支付工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，15日内可以向法院提起诉讼。
2023-01-22 09:46:58
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