但是公司没有给我们购买保险也没有签订劳动合同，是否可以要求公司补偿，是按什么样的标准来补偿？
更新时间：2020-01-14 23:33:50人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同的，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，等等
2020-01-14 23:33:50
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2020-01-14 22:48:29
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定：1、用人单位不续签，或者降低劳动合同约定条件的，要进行补偿；2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的，不需要进行补偿
2020-01-14 22:16:14
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