企业有权利调休吗。马上春节放假，周末按正常班上。不算加班，春节又放假。
更新时间：2023-01-22 16:25:41人浏览
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企业有权利调休吗。例如:马上春节放假，这个月的周末全部调至春节假期，周末按正常班上。不算加班，春节又放假。
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企业有权根据需要安排调休，半年内强制安排调休的做法不算违法。因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加班费，则在半年后，必须要支付加班费。
2023-01-22 16:25:41
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