当衣服品牌店克扣店员工资是否合法

更新时间:2024-05-21 09:36:06人浏览
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当衣服品牌店克扣店员工资是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法,除非符合特定条件。根据《工资支付暂行规定》,用人单位一般不得克扣工资,但如代扣个税、社保费用或法院要求的抚养费等则合法。若非法克扣,员工可维权,否则将影响员工权益。
2024-05-21 09:33:38
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非法克扣工资,员工可投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时效性等因素,以及个人与用人单位的关系和未来职业发展。
2024-05-21 09:34:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82562人 · 响应时间 平均3分钟内
非法克扣工资不合法。员工应收集证据,如工资条、银行流水等,先与用人单位协商,无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求补发工资并赔偿损失。如情况严重,还可考虑法律途径维权。
2024-05-21 09:36:06
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