未签合同、未交保险、离职后不付工资、可以劳动仲裁吗

更新时间:2020-01-10 20:28:32人浏览
问题描述:
八月份入职、十二月份中旬因病离职、未合同、未交保险、离职后不付工资、可以劳动仲裁吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理
2020-01-10 20:28:32
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