工伤工人工资待遇,关于工伤后的工作及工资待遇
更新时间：2008-04-08 00:20:16人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
不可以得！
如果你需要律师帮助处理此案，请带上相关材料到本所面谈！
执业近十年来,形成以擅长处理广大群众、个体户、民营私企法律问题为主要执业领域的服务特色！特别对等常见法律问题有独到见解和多年实战经验！经常从疑难复杂和看似无望的案情中替当事人找出突破口！为当事人的胜诉引航！其操作策略与处理技巧颇具特色！奇谋妙策维护当事人最大利益！
执业专长：私企法顾、民商合同、婚姻继承、地房物权、劳动工伤
2008-04-08 00:20:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬；如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资待遇
一、职工发生工伤可以获得以下保险待遇：1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、伙
工伤期间工资
人浏览
工伤待遇的时效规定如下：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企业将按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要另外提供病例就行了。进行伤残等级鉴定的时候一块就给你鉴定了。详情可向做出工伤认定的部门咨询或者咨询当地律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给怎么办
合伙工程款一方不给的处理如下：1、双方进行协商；2、协商不成的，可以请求支付令，由人民法院根据债权人的申请依法督促债务人履行给付义务；3、支付令发出后债务人有异
合伙
人浏览
你可选择解除劳动合同,可接受安排的岗位.如果选择解除合同,公司应向你支付就业补助金和一次性医疗补助金.具体数额咨询当地律师.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不愿续签不享受一年一月经济补偿。你可要求工伤赔偿、一次性工伤医疗补偿和解除劳动合同的再就业补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给如何办
合伙工程款一方不给双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以与对方协议将该工程折价，就该工程折价款受偿，或者收集相关证据请求人民法院将该工程依法
合伙
人浏览
你好，需要结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给怎样办
合伙工程款一方不给可以发出催告，合理期限内未支付的，当事人可与对方协议将该工程折价，就该工程折价款受偿，或者收集相关证据起诉到法院，请求人民法院将该工程拍卖，就
合伙
人浏览
出资不实需承担法律责任，包括公司登记机关责令改正和罚款，构成虚假出资罪的还需承担刑事责任。如不及时处理，可能面临更严重的法律后果，影响个人信用和公司经营。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退学的学生由学生所在学院提出报告，送教务处审核，报主管校长批准后，作退学处理。经批准退学的学生必须在退学文件公布后的1个月之内办理好所有离校手续，学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户合伙退伙需承担退伙前债务。依据《合伙企业法》规定，退伙人对退伙前原因发生的债务承担无限连带责任，除非另有合法约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们之间有签过协议吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
发生了合伙人无合同纠纷可以通过协商调解诉讼仲裁的方式来进行解决，但是需要提交证据。最高人民法院法律依据：《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，“当事人对自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
