提前辞职,公司把快一个月的工资扣到只有200块!

更新时间:2011-12-05 14:08:35人浏览
问题描述:
我在今年8月19日深圳一家做货架的公司上班,试用期是一个月,第二个月涨工资,从早上8点上班到晚上6点,每天晚上还要加班到晚上9点并且没有加班工资,10月14号辞职,把新人招到并带熟后让我10月27日走人,但是并没有把我当月的工资结清.说要到11月才打到我卡上,但是却把我每个月的工资都扣20%(之前2个月领的工资在10月份全部扣掉20%)并且10月份的工资按急辞工算再扣300元,我10月份1000多的工资算下来就只有200元,请求帮助.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
协商不成,向劳动解除部门投诉。
2011-12-05 14:08:35
于泽华律师
服务地区-广东深圳
劳动局投诉。
2011-11-07 18:30:01
郭朝燕律师
服务地区-广东深圳
解除劳动合同单位应及时足额事故劳动报酬,不得拖欠、克扣。单位还需支付两倍的经济补偿金。建议向劳动部门投诉或直接劳动仲裁。
2011-11-07 18:17:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商不成,向劳动解除部门投诉。
2011-11-07 18:13:22
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
向劳动解除部门投诉,用人单位克扣工资的行为,解除劳动合同不给补偿的行为均为违法
2011-11-07 18:10:49
赵振远律师
服务地区-广东深圳
去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2011-11-07 15:53:31
肖忠让律师
服务地区-广东深圳
用人单位不得克扣员工的工资,你可以到劳动部门去投诉或者申请劳动仲裁。
2011-11-07 12:33:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动解除部门投诉。
2011-11-07 12:13:40
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