单位以效益不好唯由与我协商解除劳动合同，在没有提前通知的情况下以n+1的补偿方式进行补偿，是否可以要求双倍补偿
更新时间：2019-12-31 15:47:24人浏览
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顾倩团队律师
盟
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，未提前一个月通知的，可主张一个月代通知金补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，建议您电询，进一步为您分析
2019-12-31 09:29:28
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