和单位签订了无固定期限劳动合同现在单位以效益不好为由与我协商解除劳动合同在没有提前通知的情况下以N+1的方式进行补偿，我是否可以要求双倍补偿
更新时间：2019-12-31 15:47:09人浏览
问题描述：
和单位签订了无固定期限劳动合同现在单位以效益不好为由与我协商解除劳动合同在没有提前通知的情况下以N+1的方式进行补偿，我是否可以要求双倍补偿
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顾倩团队律师
盟
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，未提前一个月通知的可主张一个月代通知金补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，具体情况建议您电询
2019-12-31 09:27:09
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