不给辞慢工，不给辞快工怎么处理？
更新时间：2019-12-30 17:24:03人浏览
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不给辞慢工，不给辞快工怎么处理？
2位律师解答
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陆丰律师
盟
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您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2019-12-30 17:24:03
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你好，可以向劳动局投诉。
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