我父亲干的是做机械的工作，最近在干活的地方工作时意外受伤，手指断了俩根，可以算工伤么？能要误工费么？
更新时间：2019-12-29 12:00:38人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
未签订劳动合同的，固定从事劳务的工作记录、工友证明、所涉其他书面资料等，及时提起民事诉讼结算劳务费为宜，或考虑先确认劳动关系再按照工伤程序主张工伤赔偿的，建议携带资料与律师面谈，以争取成本最低的处理方案的。
2019-12-29 12:00:38
服务地区-河南郑州
你好，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决，可以电话联系，以便针对你的问题给你解决方案。
2019-12-29 10:47:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉酒工作时受伤，算工伤吗？
醉酒工作时受伤，能否认定为工伤？当地人社部门作出非工伤的决定，而林某不服并向法院，法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿的标准
在上班时间发生交通事故的情况，也可以认定为工伤，符合工伤的话当事人也能够争取到一定的理赔。很多人会对于交通事故工伤的赔偿好奇，就会希望得到相应的赔偿。下面为你整
交通事故
人浏览
你好：申请工伤认定和鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是在工作地点因为工作原因受伤的，一般情况下是算工伤的，工伤是可以要误工费的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到劳动局投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同做了几天有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，用人单位无权强制工作时长，并支付最低工资。根据《劳动法》规定，最低工资保障制度要求用人单位支付工资不得低于当地标准，若强制半年并支付最低工资，违反法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者在工作时间被别人打了，如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以开除；但如果劳动者没有上述严重过错的，单位不会予以开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以要求单位补足
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据描述，您的情况可能不属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤通常指工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，而您的病情是结核性胸膜炎，并非直接由工作导致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前，所提交的辞职申请是否具有法律效应，需视其是否具有民事行为能力而定。依据《劳动合同法》第五十条，若其属于不能辨认自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
