在哺乳期内，4年合同到期，单位不给签无固定期合同，这合法么，不续签合同能赔偿我几个月工资
更新时间：2019-12-27 09:57:01人浏览
问题描述：
在哺乳期内，4年合同到期，单位不给签无固定期合同，说是第二份合同延伸到我孩子一岁，单位再有4年零8月就和日本签的合同到期了，厂房也到期了，所以第三次合同签到4年后了，这合法么，请问律师，而且如果到我孩子一岁，不续签合同能赔偿我几个月工资，大概也行，谢谢律师
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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