工作满10年，合同未到期，也未签无固定期合同，公司解除劳动合同有什么补偿
更新时间：2017-06-22 15:47:41人浏览
问题描述：
工作满10年，合同未到期，也未签无固定期合同，公司解除劳动合同有什么补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若用人单位没有任何有效理由违法单方解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询。
2017-06-21 14:26:38
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法辞退员工，员工可要求赔偿或者恢复劳动关系，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可电联。
2017-06-21 16:44:54
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