在公司工作满12年了未签无固定期合同,合同到期后公司不续签怎么赔
更新时间：2019-03-04 08:20:19人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162040人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
2019-03-04 08:20:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173573人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
2015-05-25 23:04:04
咨询我
已帮助187554人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果：
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的经济补偿金。
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的经济补偿金。
2014-12-09 17:27:01
服务地区-四川攀枝花
固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
2012-04-11 21:06:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位连续工作满10年可签无固定期合同
在单位连续工作满10年可签无固定期合同《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
连续工作满10年可签无固定期合同
连续工作满10年可签无固定期合同《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合
无固定期限劳动合同
人浏览
未签无固定期合同的赔偿
未签无固定期合同的赔偿目前的用工实践中，在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种：一是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，最终导致“
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗?根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
您好，这个不让续签的情况，是可以申请经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定，有人单位自2018年1月1日起，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果：如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉或仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好！可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当面咨询律师。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上述情况，可到所在地人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果买卖合同上明确标注了公里数等具体数字，而调表前实际数字与合同承诺数据不一致的，可以要求退车。协商不成，可以起诉要求卖家退车并赔偿因此造成的损失。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先与中介和工厂沟通，尝试基于实际工作情况协商解决；如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或寻求法律援助，同时搜集工作证据和同事证言等辅助材料。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果当事人双方依法签订了相关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。没有培训资质的服务合同是否有效需要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠物业费是否会被起诉，并无具体金额标准。物业公司可根据合同约定，通过协商、和解、仲裁或诉讼等方式追讨物业费。若长期拖欠，物业公司有权依法起诉，要求支付欠费及违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是怎么样的，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况话费是退不了的。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
