我是一名退休工人,老板和我约定1年,没签合同。在我工作了4个月,没有提前通知我就把我辞退请问我能提出赔偿吗

更新时间:2011-11-05 23:20:39人浏览
问题描述:
我是一名退休工人,老板和我约定聘用1年,但在我工作了4个月后,没有提前通知我就辞退我,请问我可以提出赔偿
6位律师解答
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孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
如果已经退休了不能按照劳动关系了
2011-11-05 23:20:39
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不属于劳动关系,按照雇佣关系来主张。
2011-11-05 22:41:59
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照雇佣关系来处理。
2011-11-05 22:37:59
叶昌虎律师
服务地区-江苏苏州
雇佣关系,不能按照劳动法处理。
2011-11-05 21:52:21
钟晶晶律师
服务地区-江苏苏州
如果当时你在进厂时已到达法定退休年龄,你和这个用人单位之间为雇佣关系,不属于劳动关系。你们之间的权利义务,有约定从约定。如果没有约定的,现在老板虽然没有提前通知你,但行为并不违法。
2011-11-05 20:33:01
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要求没签订合同的双倍工资差额,违法解除的双倍经济赔偿
2011-11-05 20:18:51
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