病假条交晚了单位说我旷工解除劳动合同，一直不给书面通知解除劳动合同，我该怎么办
更新时间：2019-12-19 16:54:54人浏览
问题描述：
病假条交晚了单位说我旷工解除劳动合同，只是口头的，合法么？另外我的合同12月31号到期，一直不给书面通知解除劳动合同，我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-12-18 09:37:54
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如对此存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益
2019-12-18 10:13:09
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