请问因工作上跟老板有了分歧,老板不发11月的工资。没有签劳动合同,老板不发工资是合理的吗?

更新时间:2019-12-17 15:09:21人浏览
问题描述:
请问因工作上跟老板有了分歧,12月3日交了辞职报告12月4日就没在去上班了,老板不发11月的工资。没有签劳动合同,老板不发工资是合理的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王健律师
服务地区-重庆重庆
可以要求支付工资报酬和未签劳动合同双倍工资差额
2019-12-17 15:09:21
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
2019-12-17 14:30:34
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好 具体在上班多久了呢
2019-12-17 14:04:08
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,公司不发工资既不合理也不合法
2019-12-17 13:09:59
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