请问这种情况下如果我被辞退,还是直接去仲裁?这算签订劳动合同了吗?如果仲裁需要我提供啥?

更新时间:2019-12-17 11:16:39人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我在一家公司上班,每天正常叮叮打卡。第二个月的时候让我签订了合同,但是就我签订了,公司收走之后并未给我一份,其次我们社保一直也没交,请问这种情况下如果我被辞退,我应该和人事办理交接还是直接去仲裁?这算签订劳动合同了吗?如果仲裁需要我提供啥?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
办理赠予过户,房屋产权所有人需要提供户口本、身份证、房产证、土地证等证件,先到公证处办理赠予公证手续,然后持赠予公证书就可以具体的办理产权过户手续。
2019-12-17 11:01:28
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,被辞退可以先办理交接,保存工资记录,打卡记录截图,留存可以证明劳动关系存在的证据,然后申请仲裁.有疑问可以追问我.
2019-12-17 11:02:40
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
请问,您这边工作多久了?您可以申请仲裁。签订的合同应该一式两份,公司是有疏漏了。具体情况,可以详谈。希望可以帮助到您。
2019-12-17 10:31:00
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
投诉劳动监察大队,收集上班证据,辞退证据,社保一直也没交
2019-12-17 11:16:39
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁
2019-12-17 11:12:48
漆海峰律师
服务地区-上海上海
你好,我想问一下,我在一家公司上班,每天正常叮叮打卡
2019-12-17 10:50:32
马立国律师
服务地区-上海上海
你好,你签的那份应该就是劳动合同。你是因为什么原因被辞退的?如果你去仲裁,你要提供去这家公司上班的证明,劳动合同由公司提供。
2019-12-17 10:27:17
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