未经劳动者同意，用人单位私自调动员工岗位合法吗？
更新时间：2019-12-02 22:21:32人浏览
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在职期间，未经劳动者同意，用人单位私自调动员工岗位合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019-12-02 22:21:32
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2019-12-02 21:16:50
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2019-12-02 21:00:32
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