52周岁女与公司签了2年劳动合同,现在公司不给我上保险,我已上了12保险,我该咋办

更新时间:2024-05-12 13:45:58人浏览
问题描述:
52周岁女与公司签了2年劳动合同,现在公司不给我上保险,我已上了12保险,我该咋办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苗冠军律师 咨询我
服务地区-河北廊坊·电话-139-3163-5185
你可以要求公司给你缴纳,或者提出辞职并要求公司给你经济补偿
2024-05-12 13:45:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助86593人 · 响应时间 平均4分钟内
女性52周岁已达退休年龄,公司可以不交保险。如已满足退休条件,可办理退休手续享受养老金。如未满足,可与公司协商或咨询相关部门。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女性年满50周岁达到法定退休年龄,此时与公司的关系转为劳务关系,公司无需继续缴纳社会保险。如已满足退休条件,建议及时办理退休手续享受养老金。如未满足条件但公司仍不缴纳保险,可与公司协商解决或咨询劳动部门,了解自身权益。
2024-05-12 11:08:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188140人 · 响应时间 平均5分钟内
已达退休年龄公司可停缴保险,可办理退休或寻求法律帮助。
1. 如已满足退休条件,尽快办理退休手续享受养老金。
2. 如未满足退休条件但公司不缴纳保险,先与公司协商解决方案。
3. 协商无果可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
4. 在处理过程中,保留相关证据以备后用。
2024-05-12 11:07:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61426人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司不给上保险的问题,可与公司协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
首先尝试与公司沟通协商,了解公司不缴纳保险的具体原因并寻求解决方案。若协商无果,可向当地劳动局进行投诉,请求其介入调查并维护自身权益。如情况复杂,还可以考虑申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和问题的严重程度进行判断。
2024-05-12 11:07:37
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