公司不签劳动合同,是否违法?

更新时间:2019-12-02 15:16:08人浏览
问题描述:
公司不签劳动合同,购买社保保险要求个人和公司对半分,是否违法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
违法,可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额
2019-12-02 15:16:08
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好, 这个可以申请劳动仲裁。
2019-11-30 18:00:32
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请仲裁,结合证据主张经济补偿金或补缴社保
2019-12-02 10:00:08
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,请问有多久要签劳动合同?
2019-11-30 18:13:37
陈建平律师
服务地区-广东广州
违法,可以投诉仲裁要求退回赔偿
2019-11-30 16:18:28
封华清律师
服务地区-广东广州
:你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-11-30 12:03:09
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