在公司上班一个多月10月21日上班,今天老板提出下个月月初不用来上班,我这边应该怎么办

更新时间:2019-11-29 15:18:30人浏览
问题描述:
在公司上班一个多月10月21日上班,今天老板提出下个月月初不用来上班,我这边应该怎么办,没有签过任何合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-11-29 11:35:00
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并主张赔偿
2019-11-29 11:02:38
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,您可以到劳动监察大队投诉!
2019-11-29 14:57:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,人社局投诉解决。
2019-11-29 15:18:30
徐远翔律师
服务地区-北京北京
您好,可以向公司要求经济补偿。
2019-11-29 11:29:35
章敏律师
服务地区-北京北京
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019-11-29 11:20:53
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