员工不辞而别怎么办

相关知识推荐

• 职工不辞而别不等于自动解除合同

  回老家过年后迟迟未归，经单位多次电话联系，电话却一直处于关机状态。在这种情况下，单位认定其已主动辞职，已自动解除了劳动合同，于是将其除了名。谁知，这位刘先生近日

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 公司不让辞职，怎么办
  申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业如何应对员工的不辞而别

  在我国劳动者自离是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位应当依法支付经济补偿；员工不辞而别属于严重

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动者不辞而别应承担何种法律责任

  劳动者不辞而别应承担何种法律责任《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

  #解雇裁员

  0 人浏览
• 员工不辞而别违法吗

  核心提示：我们都知道，正式员工与单位解除劳动合同需提前30个工作日书面告知，而试用期内的员工需提前3天。实践中常常会出现劳动者因为个人原因没有依上述规定，不辞而

  #劳动法

  0 人浏览
• 要辞急工，不同意怎么办
  根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司员工不辞而别能报警吗

  对于员工的不辞而别，只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可，不需要报警。但是如果劳动者存在重大过错并给用人单位

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工急辞不批怎么办？
  根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工司不让辞职，要怎么办
  用人单位逼迫劳动者主动辞职的，劳动者可以拒绝，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞工辞不了，怎么办
  你好 协商不成可以劳动仲裁的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工急辞不批怎么办？
  可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞工不给辞，怎么办
  到当地的劳动局投诉吧

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司辞工不让，怎么办
  正式员工提前30天辞职即可

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 残疾人找不到工作怎么办？
  残疾人找工作可以找中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构。根据法律依据：《残疾人就业条例》第四章关于就业服务的相关规定：第二十一条各级人民政府和有

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在其他市交的医疗保险，怎么不能交呢？
  你好，建议询问当地的医保中心

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司不让我离职，让我旷工
  法律分析：公司不批准辞职，员工不可以旷工离职。员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 教育机构老板拖欠我的工资，不给要求退费的家长退费，我给家长拉了一个群揭露他的行径
  您揭露老板行径的行为，若属实，通常不构成违法。老板若要起诉您，需满足《民事诉讼法》规定的条件，包括直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由等。若老板无法提

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 打12388电话投诉多久内能撤诉
  可以撤诉，但不建议撤诉，既然法院向被告公告送达了应诉文书，从发出公告之日起，公告期是60天，加上答辩期限、举证期限，要经过三个月左右，法院才可以开庭，开庭前三日

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我才十六岁家里人觉得我读书没用让我自己找工作养活自己并且要把我赶出家门怎么办
  协商不成可以报警处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 一裁终局适用什么情形
  一裁终局是指劳动仲裁机构对申请仲裁的纠纷进行仲裁后，裁决立即发生法律效力，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的制度。劳动仲裁“一裁终局”的案件有以下

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资卡不收不付冻结工资能不能到帐
  冻结工资卡的原因有以下几点：１、出现过异常交易，可能被银行冻结；２、透支超出份额银行会立刻冻结你的工资卡；３、密码三次输入连续出错，自动冻结，24小时后解冻；４

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询