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应该和重庆差不多把,6、7万
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辞职之后是否还有绩效,具体的看公司的规定如何。绩效工资的发放应在不违反法律法规强制性规定的前提下,由雇主内部同意并对双方具有约束力。员工离职时,应阅读公司绩效工
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这个不存在的,正常是不会让到别的区结的。4
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你好,法律规定了月工资经济补偿是补偿前12个月的月平均工资。所以你可以通过前十二个月工资算出补偿金的
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