不满六个月,未签订劳动合同,现被故辞退,请问能申请补偿吗?

更新时间:2011-11-02 13:28:27人浏览
问题描述:
我在某厂上班,不满六个月,未签订劳动合同,现被故辞退,请问能申请补偿吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以。
2011-11-01 20:42:41
何军律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求双倍工资及经济补偿金。
2011-11-02 13:28:27
谢连顺律师
服务地区-北京北京
你好,你可以要求支付5个月工资的双倍赔偿近,及时起诉注意诉讼时效问题,有需要可以来电咨询
2011-11-02 11:12:05
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求支付双倍的工资。协商不成申请劳动劳动仲裁维权。根据您的问题,建议您来电或qq,为您更为详细的进一步解答!
2011-11-02 09:32:20
石锦双律师
服务地区-北京北京
你可以要求半个月的工资和六个月的双倍工资。
2011-11-01 22:40:15
林军律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁要求支付双倍的工资及经济补偿金
2011-11-01 22:30:00
王同林律师
服务地区-北京北京
可以。
2011-11-01 21:13:44
李春兰律师
服务地区-北京北京
你可以申请双倍工资。可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2011-11-01 21:13:03
王汉勇律师
服务地区-北京北京
可以主张双倍工资和违法解除的经济补偿
2011-11-01 20:53:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请双倍工资和经济补偿金
2011-11-01 20:46:15
罗娟律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。如果认为公司解除违法,还可以要求公司支付违法解除的经济赔偿金。
2011-11-01 20:39:33
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付双倍的工资。协商不成申请劳动劳动仲裁维权。
2011-11-01 20:34:20
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你好,可以主张社保、双倍工资,经济补偿金。
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你好,可以要求双倍工资的赔偿金,欢迎来单详询。
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