未满一年被辞退,未签订劳动合同,可以要求赔偿吗

更新时间:2012-08-04 09:46:39人浏览
问题描述:
未满一年被辞退,未签订劳动合同,可以要求赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王健律师
服务地区-广东惠州
可以要求经济赔偿金及未签订劳动合同的两倍工资。详情可来电联系。
2012-08-04 09:46:39
李修蛟律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿。
2012-08-02 23:56:52
周一律师
服务地区-广东惠州
可以要求经济补偿金 双倍工资
2012-08-02 22:14:57
廖海忠律师
服务地区-广东惠州
可以要求赔偿,同意以上律师意见。
2012-08-02 19:56:52
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
单位行为属于违法解除劳动合同,可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,办理社会保险,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2012-08-02 13:38:33
易德祥律师
服务地区-云南昆明
单位行为属于违法解除劳动合同,可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,办理社会保险,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2012-08-02 12:29:02
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