王健律师(执业证号:14413201110860426),法学专业本科毕业,有着十年法院工作经验,先后在立案庭、民庭、刑庭、执行局等部门工作,历任审判员、副庭长、庭长。在法院工作期间共办理案件一千五百余件,熟悉案件的审理流程及诉讼程序。具有深厚法律理论基础和丰富的法律实务经验。本着“诚信、敬业、以人为本”的精神,为所有客户提供优质、高效的法律服务。现为广东九韬律师事务所合伙人,担任惠州市律协刑事法律专业委员会委员、秘书长。业务专长:刑事辩护、公司法律顾问、企业风险管控等。
擅长:债权债务,合同纠纷,刑事案件
王健律师(执业证号:14413201110860426),法学专业本科毕业,有着十年法院工作经验,先后在立案庭、民庭、刑庭、执行局等部门工作,历任审判员、副庭长、庭长。在法院工作期间共办理案件一千五百余件,熟悉案件的审理流程及诉讼程序。具有深厚法律理论基础和丰富的法律实务经验。本着“诚信、敬业、以人为本”的精神,为所有客户提供优质、高效的法律服务。现为广东九韬律师事务所合伙人,担任惠州市律协刑事法律专业委员会委员、秘书长。业务专长:刑事辩护、公司法律顾问、企业风险管控等。
惠州看守所律师会见刑事案件辩护王健律师带领的专业刑事辩护团队,承办了大量刑事案件,熟练掌握刑事案件领域各项法律业务的具体操作流程和法律关键点。积累了大量的实际办案经验,形成了一套行之有效的刑事案件辩护方案,实行刑事案件的规范化、标准化、精细化管理,追求每一个刑事案件的公正和正义,为众多客户争取到了应有的权利,深受客户的信赖与认同。一、刑事辩护律师法律服务内容:1、侦查阶段:会见犯罪嫌疑人,为犯罪嫌疑人提供法律咨询,代理申诉,申请取保候审;2、审查起诉阶段:会见犯罪嫌疑人,查阅诉讼文书,技术性鉴定材料,申请调查取证,提出羁押必要性审查申请;3、审判阶段:会见被告人,查阅案卷,调查取证,提出非法证据排除申请,参加庭审,提出关于被告人无罪或罪轻的辩护意见。
“企业债权清收”律师建议书企业在多年的经营活动中,可能由于各种原因,逐渐形成了大量未及时清理的应收账款,致使企业的大量流动资金被他人占用,严重制约了企业的正常生产经营。广东九韬律师事务所在企业债权清欠方面积累了丰富的经验,同时摸索出一套行之有效的清欠方法。现本所特向贵企业介绍这项服务项目,为贵企业提供债权清收法律服务。1.“企业债权清收”法律服务方案的律师工作内容(1)尽职财产调查;(2)代为申请财产保全;(3)代理参加诉讼;(4)代为申请强制执行、调查被执行人财产线索、协助法院执行。2.“企业债权清收”法律服务方案的具体操作步骤(1)建立委托关系。双方协商,就清欠事宜办理委托手续。(2)企业资信调查阶段。根据委托方提供的相关材料,调查债务人的工商登记、银行帐户、车辆、土地、房产等资信状况。(3)协商谈判阶段。在前期调查工作完成之后,向债务人发出《律师函》,并促使债务人主动履行债务,或促成还款谈判。律师参加谈判,促使债务人诉前主动履行债务,减少和避免诉讼成本。(4)诉讼准备阶段。在与债务人协商谈判的同时,根据具体情况及时采取诉前财产保全措施,及时冻结、查封债务人的财产,争取诉讼的主动权。(5)诉讼阶段。及时提起诉讼,争取在短时间胜诉结案或与债务人达成调解协议。(6)强制执行阶段。根据前期调查的财产线索,积极协助配合法院的执行工作,确保执行款的及时收回。对于债务企业被吊销营业执照、人去楼空,又符合一定条件的,追加公司股东为被执行人,最大限度保证企业的债权得到实现。
企业经营困难经济性裁员程序怎么走(限惠州地区)?问:因为经济形势不好而且受肺炎疫情的影响,公司经营困难需要裁掉部分员工,请问这个程序怎么走呢?广东九韬律师事务所王健律师回复:依据《劳动合同法》第41条的规定“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。”企业如果确实经营困难,可以向工会报告或者召开全体员工大会,然后向劳动行政部门报告后可以裁减人员。企业经营困难经济性裁员什么员工不能裁(惠州辖区实务)问:因为经济形势不好而且受肺炎疫情的影响,公司经营困难需要裁掉部分员工,请问有哪些员工是不能被公司裁掉的呢?广东九韬律师事务所王健律师回复:简单一点讲,员工有以下情形的,公司经济性裁员也不能将其直接裁掉的,可以采用其他办法协商解决。不能裁的情形如下:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
如果有对账单或者结欠单等,可以起诉对方要求给付货款。
如果双方签订了《租赁合同》可以根据合同的约定要求对方支付租金,如果拒绝支付可以到法院起诉。
在惠州居住满一年以上的可以在当地法院立案。
发生交通事故后伤者一般可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费等损失。但每起案件的情况各有不同,想要详细了解可以来电咨询。
公司跟伤者之间没有形成劳动合同的关系,就不用承担工伤的相关责任。
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