我已经做过工伤鉴定了，还是不允许，公司停发了我的工资，我想继续休假还能有其他办法吗？
更新时间：2019-11-11 18:00:19人浏览
问题描述：
我已经做过工伤鉴定了，8级，公司通知我要上班，可是我个人身体状况还是不允许，公司停发了我的工资，这样是正确的吗？我想继续休假还能有其他办法吗？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-11 13:34:19
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2019-11-11 13:13:11
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，需根据实际情况判断，医疗时间一般以工伤科的认定结果为准，如对此存在质疑的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
2019-11-11 13:12:49
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