由于违反了公司的规章制度，在劳动合同到期前被解雇。可以获得辞退补偿吗？
更新时间：2019-11-11 10:48:28人浏览
问题描述：
我在公司工作4年了，由于违反了公司的规章制度，在劳动合同到期前被解雇。可以获得辞退补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，违反了公司的规章制度而解除的不能获得补偿。用人单位以严重违反规章制度为由开除您的前提是该规章制度必须合法有效且对“严重”的程度作出了具体规定，并进行了公示。
2019-11-11 10:48:28
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