请问:工伤期间工资怎样发放?是发原工资还是发病假工资?

更新时间:2011-10-31 16:41:31人浏览
问题描述:
工伤期间工资怎样发放?是发原工资还是发病假工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
受伤前12个月的平均工资。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
2011-10-31 16:41:31
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
您好,按照原工资计发标准发放。
2011-10-31 14:39:04
陈晓云律师
服务地区-北京北京
发原工资
2011-10-31 14:06:43
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