请问公司拖欠工资不发该怎么处理比较好,我们已经到劳动局投诉过了,请问这种情况该怎么处理比较好…

更新时间:2019-11-02 17:10:46人浏览
问题描述:
请问公司拖欠工资不发该怎么处理比较好,我10月6号就已经辞职到期了,到现在8月份的工资还没发,上班的也是到10月17号才发清8月份的工资,辞职的都不发,我们已经到劳动局投诉过了,也来人调解了,他也答应了几号给我们发,可到了那天就是不发,一直拖着,请问这种情况该怎么处理比较好…
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2019-11-02 11:27:46
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
可以起诉,法院判决后申请执行
2019-11-02 10:39:41
梁广宙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
可以申请劳动仲裁主张
2019-11-02 17:10:46
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,可以委托律师申请劳动仲裁,支付拖延的经济补偿金
2019-11-02 13:37:50
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-11-02 10:49:25
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步应对的方案
2019-11-02 10:33:31
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以申请法院强制执行
2019-11-02 10:23:43
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