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为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳
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公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
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可以的，公司有这个权限
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建议协商处理。
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到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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单招完交社保可能会影响应届毕业生身份。社保缴纳通常与就业状态相关，可能影响毕业生身份认定。若担心影响，建议咨询学校或相关部门。
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培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专
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在补缴社保时，除了工伤保险，通常还需要补缴其他类型的社保，如养老保险、医疗保险、失业保险等。具体补缴哪些类型的社保，需要根据当地的社保政策和规定来确定。企业应根
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医疗保险本丢失了以后需要补办。目前我国部分地方社保卡具有医保功能，可以当作医保卡使用。但仍有部分地区看病就医仍需持有医保卡。参保人如不慎遗失医保卡必须及时办理挂
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你好，请问有没有跟公司协商过
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你好，请问是干了多久了
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解除劳动合同违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只有在培训服务期和竞业限制情形下才能设定违约金。如果你签的实习合同包含这些条款且你违约，才
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你好，可以与公司协商解决。
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