什么时间属于工伤期间

更新时间:2019-10-18 13:28:49人浏览
问题描述:
什么时间属于工伤期间
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!是发生工伤了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-10-18 13:28:49
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-10-18 10:41:44
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
工作时间因为工作原因受伤。
2019-10-18 09:24:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,您的这种情况可以协商处理
2019-10-18 09:20:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤的范围有哪些
属于工伤的范围有哪些
属于工伤的范围有在工作期间因为事故而受伤的、在工作场所因为工作内容而受伤的、因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,因为工作而患上职业病等内容,工伤保险基金包括
劳动法
人浏览
您好,可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤
什么是工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场
劳动法
次播放
什么情况下受伤属于工伤
什么情况下受伤属于工伤
职工在受伤后,要想获得工伤赔偿,首先必须明确什么是工伤。一、属于工伤的一般情况职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
工伤认定范围
人浏览
什么情况下属于公伤
什么情况下属于公伤
什么情况下属于公伤工伤认定是工伤鉴定的基础,在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上,才进行工伤鉴定。按照《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的
工伤认定范围
人浏览
您好,您的这种情况可以协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动法
次播放
工伤期间工资标准
工伤期间工资标准
如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。在工伤治疗期间,职工享有休息权。那么,职工在工伤休息期间的工资怎么算呢?下面就为
劳动法
人浏览
您好,您说的具体什么情况呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情相对稳定之后。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解答如下:1、工伤的休息时间不是固定的,它因伤势的严重程度而长短不一。2、工伤时间休息的长短不是个人决定的,也不是单位决定的,更不是医院决定的,而是由当地的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
工作时间。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
从出事到认定工伤期间
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
有补偿,用人单位应支付两倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,应支付两倍工资,超过一年则视为签订无固定期限合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:公司加班没有加班费由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
公司搬迁在本市有补偿。公司搬迁员工补偿标准是按照劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金,公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动法的相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未成年签合同需视情况而定,八周岁以下合同无效,八至十八周岁需法定代理人追认。若合同未经追认,未成年可以选择不履行合同,但可能承担违约责任。依据《民法典》规定,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时,一次性付清劳动者工资。因此,即使你仅工作了20天就被开除,用人单位也应在开除时立即支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询