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可到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并给予经济补偿金。
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可以向劳动监察部门投诉
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
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你好，可以向劳动局投诉。
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你好，可以搜集证据诉讼解决
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突然有事离职的工资是当天结算
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建议先做劳动能力鉴定，依据鉴定结论再与用人单位协商。
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你可以找老板协商，也可以到当地劳动主管部门去反映
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