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用人单位不同意延长停工留薪期怎么办?
内,持《工伤职工延长停工留薪期申请回执单》(附件4)等相关材料向管辖区劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期争议确认。劳动能力鉴定委员会应按照劳动能力鉴定时限组织专家进行鉴定,作出是否延长的书面结论,并通知社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会作出结论前,工伤职工继续享受停工留薪期待遇。用人单位未在规定的时间内提出申请的,视为同意延长停工留薪期。出了工伤事故受伤,建议联系专业律师,以免权益受损。
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哪些情况可以单方面解除合同
行的合同内容一般终止履行,已经履行的采取
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合同缺少哪些主要条款无效
应当返还给对方,如果是导致对方有损失的,
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什么是租赁合同?
定将租赁物交付承租人并在租赁期间保持租赁
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关于审理网络消费纠纷案件适用法律若干问题的规定(一)
会议通过,自2022年3月15日起施行)
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城镇房屋 租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释