4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东潍坊
是否签订劳动合同不影响劳动关系的建立。具体您这种是劳动关系还是雇佣关系，根据你现在提供的信息无法做出判断。如果是劳动关系，且在工作过程中发生交通事故，属于工伤；或者是上下班途中发生车祸，承担同等或次要责任，亦属于工伤。如还有其他疑问，建议与律师预约当面详询，以便律师了解详情后，更好地帮助你分析解决问题。
2019-10-13 14:08:49
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若有劳动合同，则按劳动关系处理，若无，则按雇佣关系处理。
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你问这个没用，你要陈述具体的事情来判断是什么关系，有必要可直接联系。
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这个是否属于劳动关系需要先进行认定。
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这个要看你的工作单位的性质，还有你们之间劳动关系事实的相关证据
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