回来上班后被公司通知解除劳动合同（三年工作时间）公司给予3个月的工资补偿合理吗？什么情况下有双倍补贴？
更新时间：2019-10-11 07:17:14人浏览
问题描述：
你好我手术后休息了三个月的病假，目前还是有点不变，医生建议休养半年，回来上班后被公司通知解除劳动合同（三年工作时间）公司给予3个月的工资补偿合理吗？我查到了有双倍补贴的说法，什么情况下有双倍补贴？
6位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果公司违法解除劳动合同， 应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 您可以提起劳动仲裁，主张您的合法权益，详情您可以电询。
2019-10-10 17:01:39
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