七年年假没有休，公司应如何补偿我？
更新时间：2019-09-23 18:55:30人浏览
问题描述：
我在公司工作八年，七年年假没有休，目前协议离职，公司应如何补偿我？
8位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，未休年假一般可一并主张，如对此存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益
2019-09-23 10:59:35
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