公司该如何补偿？

更新时间：2011-05-11 22:23:27人浏览

问题描述：

我于2006年底与公司签订劳动合同，合同是与总部深圳签订的，但是工作地点是在山东，保险也是在深圳交的，现公司内部进行调整，因为编制的限制，要么让我出差到外地工作，要么终止与公司的合同（合同到2015年到期），与山东的第三方公司签订合同。之前未与我协商，只是因为公司没有编制才说让我调到外地，我本也不想到外地出差，请问如果我不干了公司应该给我补偿吗？应该怎么补偿？现公司的协商是赔偿我5个月的基本工资，我是做业务的，工资是有基本工资和绩效奖金、津贴等构成，绩效奖金是高于基本工资的，请问公司这样赔偿合理吗？谢谢！

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

赵承岭律师

服务地区-山东济南

经济补偿金计算工资基数应该包括绩效奖金、津贴等

2011-05-11 22:23:27

闫运增律师

服务地区-山东济南

建议可以考虑该补偿金，否则打官司漫长。

2011-05-11 19:08:39

咨询我

平台济南律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

职业病公司该如何赔偿

当员工被诊断为职业病，如果是按照国家规定参加了工伤保险的公司，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇。如果是没有参加工伤保险的公司，则

劳动争议处理

人浏览

对方应该如何补偿？如何按照城市的标准进行补偿？

根据《侵权责任法》的规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。机动车之间发生交通事故的，依照各自过错比例承担赔偿责任。具体的

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

征用土地应该如何进行补偿

征用土地的要按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。《

房地产

人浏览

公司裁员要怎么补偿？

公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因，需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更，劳动者无辜受到裁员，用人单位须对劳动者进行补偿，用人单位该怎么补偿

解雇裁员

人浏览

职场后援团单位不跟我签合同，如何获得补偿？

单位不跟我签合同如何获得补偿读者范先生来信说：我是去年１１月被现在单位招聘过来的，当时跟我说试用期１个月合格，就留下工作，但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保

经济补偿金

人浏览

公司应该如何补偿解雇孕妇？如何计算补偿金额？

公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司遣散员工怎么赔偿

公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

劳动法

人浏览

职业病公司如何赔偿

在实践中，职业病也是工伤的一种，职业病在确诊一年后要及时向公司申报。如果因为劳动导致了员工患上了职业病的，公司应当赔偿相关的工伤费用，那么职业病公司如何赔偿？下

劳动法

人浏览

当公司被收购时，我们的员工应该如何得到补偿？？

"《中华人民共和国证券法》第八十九条依照前条规定发出收购要约，收购人必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司收购报告书，并载明下列事项：（一）收购人的名称、

全部3个答案 >

人咨询过去咨询