我与公司续签合同内容里工作岗位写的很宽泛行政管理，免除我的职位，是不是违法？符合劳动合同？我可以拒绝接受新岗位吗？
更新时间：2019-09-24 22:55:42人浏览
问题描述：
我与公司续签合同内容里工作岗位写的很宽泛行政管理，工资空白，期限是今年年底到期。产假结束前五天公司私自调岗，免除我的职位，只是在公司OA公示，没有部门领导和人资通知，合理吗？是不是违法？从主管岗位调到内勤岗位，符合劳动合同？我可以拒绝接受新岗位吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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