前两年有签劳动合同,还是一直在上班。提成部分是以现金方式发放,请问这属于无故拖欠工资吗?

更新时间:2019-09-22 07:39:21人浏览
问题描述:
本人在私人企业上班,职位销售主管,已上班七年多之久,前两年有签劳动合同,后几年一直没有签,但还是一直在上班。每月16号发放固定工资,提成部分是以现金方式发放,没有固定时间,现在9月下旬了,4月份提成还没有放,询问过多次,都以还没有忙过来,还没有计算出来为理搪塞,请问这属于无故拖欠工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,你是可以向劳动监察大队投诉要求支付工资。
2019-09-20 15:24:03
肖露律师
服务地区-重庆重庆
你好,属于,但是要收集证据证明
2019-09-22 07:39:21
翁婕律师
服务地区-重庆重庆
用人单位超过一年以上没有与劳动者签订劳动合同的,视为签订无限期劳动合同
2019-09-20 16:48:49
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
如果超过一个支付周期,还没有支付工资的,属于拖欠工资
2019-09-20 16:17:03
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,现在是想离职还是怎样呢
2019-09-20 15:33:44
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