没有跟员工签订劳动合同，员工提前一个月打辞职报告，遭辞退，扣发一周的工资，这个合理吗？
更新时间：2019-09-17 17:30:02人浏览
问题描述：
没有跟员工签订劳动合同，员工提前一个月打辞职报告，在此期间消极怠工，多次提醒无果，遭辞退，扣发一周的工资，这个合理吗？
3位律师解答
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