我朋友在工作用受伤,怎么处理
更新时间:2019-09-10 11:31:59人浏览
问题描述:
你好我朋友在工作用受伤,老板不管,怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗,如果是上班期间喝酒摔伤,用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤,则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
治安管理处罚法第107条规定,被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出车祸了怎么处理?
在日常生活中,如果不幸发生了车祸,交警会对交通事故责任进行认定,依据责任情况划分承当赔偿范围,而我们需要明白发生车祸后要做什么,具体可以获取的车祸赔偿有哪些,如
交通事故处理
人浏览
发生交通事故怎么处理?
在由于城市拥堵严重,很多轻微交通事故要求快速处理,以免影响道路的通畅,加重道路拥堵,城市中的机动车越来越多,生活中的交通事故也是屡见不鲜。由于车速慢的原因,发生
事故现场
人浏览
1,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故怎么处理
随着车辆的日益增多,交通事故也逐渐增多,尤其是轻微的刮蹭事故更是常见。那么在发生交通事故之后如何处理是每个司机都要首先面对的问题。下面为你整理了发生交通事故怎么
交通事故
人浏览
根据我国法律的有关规定,通常情况下,对于未成年打伤他人的,具体处罚依照下列法律规定进行:一、《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以申请工伤赔偿的。具体可以联系律师帮助你处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定 协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以找当地劳动部门仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付年休假工资等费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就打劳动仲裁确认劳动关系解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。公司不能以员工身患乙肝为由直接辞退,否则需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不发工资,不可以一直跟着他,这可能违法。根据《劳动合同法》,公司未及时足额支付工资,劳动者可立即解除劳动合同,无需提前通知。如一直跟随老板,可能侵犯其人身自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询