拖欠工资不给而且未签劳动合同

更新时间:2011-10-25 10:45:25人浏览
问题描述:
我是从2010年12月14日—2011年6月3号在冠福家用公司商场专柜就职,起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同,公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人,起初专柜就我一个导购天天上大班,天天从早上到晚,我一个人上两个人的班保底給我也按两个人的算还算合理,定为每个月20号左右发工资,头一个月发工资比较正常,第二个月工资是我老催的情况下到四月初才给我发打到卡里,在此之间商场效益一直不好没有客流,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何军律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁主张您的合法权益.
2011-10-25 10:16:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁
2011-10-25 10:45:25
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不签订劳动合同需要支付双倍的工资。协商不成申请劳动仲裁维权。
2011-10-25 10:39:08
李慧生律师
服务地区-山东德州
你好。拖欠工资是违法的,不签劳动合同也是违法的,可以请求社保部门处理。
2011-10-25 10:15:11
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