没有劳动合同,我该怎么办啊?我们该怎么维护我们的权益?
更新时间:2019-09-30 10:13:38人浏览
问题描述:
你好,律师,我5月15号在超市里面上班,嗯,生鮮组分割猪肉的工作,7月29号,因顾客来买肥肉叫我给他踢皮。那个肉又是冻过的,一不小心把手划伤了,然后去医院缝了针两针伤口很深,小碗肚以后回到超市继续上班儿,然后就给老板打电话说了这个事,然后又坚持上班,上了几天以后手又灌脓了。实在没有办法,又到医院去给我消毒,医生还建议输液,然后我没有输,医院的医生说我这个手在左手位置又是虎口的地方啊,不方便上班儿叫我休息几天,要不然化浓了以后会很麻烦没办法,我只好给老板说叫他找找人来顶替我,就回家休息了几天,手好的差不多了,我就给老板打电话说我可以上班儿了,老板说叫我稍微等等,他要是送肉到超市再跟我联系,我等又等了,老板始终没有主动给我打一个电话,总是我在催他。打了几次他总这样说。然后今天我又给他打了电话。他告诉我说,嗯,明天给我结工资。工资就关到今天为止。说是叫我不用去上班了,我想问问你们,他这样做行吗?合同也没给我签。没有劳动合同,我在他那里上了三个多月的班,我该怎么办啊?我们该怎么维护我们的权益?谢谢啦!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?
案例回放:小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了,当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳
劳动合同纠纷
人浏览
先要去确定具体起火的原因。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向法院起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这涉及到没签劳动合同和违法解除劳动关系,可以要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!不合理。你可以主张双倍工资及经济补偿。如需贵阳律师帮助请致电联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:新农合二次报销所需材料:(1)新型农村合作医疗补偿表;(2)持居民身份证的患者的户籍和参与卡(卡)原件;(3)医疗机构的费用发票或者加盖接收单位正本印
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板私自降低工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除不一定罚款。具体如下:1、用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班若达到缴纳个税的标准,需要交个人所得税。由所在上班的工厂代扣代缴个人所得税,包括工资薪金、以实物、有价证券等与受雇有关的一切报酬,均为计算个人所得税的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体了解下你的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个培训合同的性质如是劳动合同性质,对方要求你承担违约金的理由不成立
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询