我因为有急事必须急辞工回家,该怎么办
更新时间:2019-08-03 10:09:40人浏览
问题描述:
你好,我因为有急事必须急辞工回家,该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是试用期,提前三天通知后不管单位同意与否都可以离职;如果是在合同期内,提出离职后支付约定的违约金(一般是一个月的工资)也可以辞职。单位应给办理相关的社保手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看劳动合同具体约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在劳动合同法第38条情形,可以委托律师帮忙被迫离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
立刻报警,不要抱有侥幸心理。缴纳社保需要身份信息,在你不知情的情况下缴纳了,说明你的身份信息严重外泄,对方能给你缴纳社保,也能替你领取各种福利,甚至以你的名义借
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费等。其中,一次性伤残补助金为职工月工资的7倍。如不及时处理,可能影响职工权益,如无法及时获得赔偿。依据《工伤保险条例》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协助您处理进行维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤的,及时申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询