3位律师解答
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没签合同,拖欠工资怎么办?
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你好,可以投诉或提起劳动仲裁。
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你好 协商不了可以诉讼的
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您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
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可以辞职离开,但是要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。如:
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在没有签订劳动合同的情况下,劳动者通常可以直接辞职而无需提前通知。若劳动者希望与单位协商,也可以考虑提前与单位沟通辞职意愿。选择直接辞职或协商辞职应根据具体情况
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四根肋骨骨折的伤残等级,一般需由专业鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》及《人体损伤程度鉴定标准》进行评定。具体操作包括:1.及时就医并保存诊断
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五一兼职有工资。具体操作分两种情况:一是若用人单位主动遵守法律规定,则应直接按照兼职日工资或小时工资的三倍支付;二是若用人单位拒不支付,劳动者可搜集相关证据如劳
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果交了医保的话,可以,二次报销
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你好,公司涉及刑事犯罪了吗
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你好,可以去劳动监察大队投诉索要
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