3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75378人 · 响应时间 平均5分钟内
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
2019-07-15 03:03:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助97230人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2019-07-15 01:21:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
人浏览
年终奖不给现钱员工可投诉
核心提示：虽然距离春节还有一个多月，职场中人已开始期盼年终奖。近来有不少热线电话是咨询有关年终奖的相关问题。今年的年终奖五花八门，有的单位甚至用休假、电影抵扣券
劳保新知
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
星期天不上班当旷工？
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初，该厂领导强调出口成衣生产任务紧，组织工人加班加点。工人每天工作12小时，公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资，劳动者可以申请劳动争议仲裁，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议仲裁由用人单位住所地和劳动合同履行地管辖，用人单位搬迁之前所在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没必要了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金与社保缴纳年限无直接冲突，但领取失业金期间，个人可能无法继续缴纳社保。常见处理方式包括：1）咨询当地社保局，了解失业金领取期间的社保政策；2）考虑个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险赔偿问题，可先咨询。1.咨询社保部门，了解赔偿明细和计算方式。2.查阅相关政策，确保赔偿符合法规。3.如有问题，寻求法律援助，保护自身权益。根据实际情况选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。操作如下：1.准备工伤认定申请表；2.提供与用人单位的劳动关系证明；3.提交医疗诊断证明。如使用医保报销，需注意可能影响工伤保险报销。认定后可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉后，可寻求和解、调解或积极准备应诉。选择和解可快速解决问题，调解可减轻责任，应诉则需充分准备证据，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到期终止的，如系单位原因未续签，要给相应的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度进行，不能是填补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是长期放假可以去别的单位上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况无需支付违约金。企业解除或终止劳动合同，需支付经济补偿。按工作年限，每年支付一个月工资，最高不超过12年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
